為了提升公司管理水平，努力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍，朝著“熱愛中民，快樂(lè)工作”的目標(biāo)繼續(xù)邁進(jìn)，經(jīng)鹽亭中民領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定對(duì)綜合管理部、安全技術(shù)部、工程部和客戶服務(wù)部的中層干部進(jìn)行新一輪競(jìng)聘。

 

    此次競(jìng)聘，鹽亭中民力求突破傳統(tǒng)用人規(guī)則，對(duì)內(nèi)部人力資源進(jìn)行重新配置，將優(yōu)秀人才選拔到中層干部隊(duì)伍中來(lái)。為了把這次競(jìng)聘活動(dòng)抓好、抓實(shí)，鹽亭中民成立了競(jìng)聘甄選小組，組長(zhǎng)由任小陽(yáng)總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員包括董事長(zhǎng)任俊、副總經(jīng)理伍藻華、總經(jīng)理助理杜勇軍、財(cái)務(wù)副總監(jiān)敬建蓉以及公司工會(huì)推薦的3名員工代表衡素瓊、胡海燕、陳彭。鹽亭中民于8月將競(jìng)聘通知下發(fā)到各部門，并向廣大員工傳達(dá)，到報(bào)名截止日共有7名員工報(bào)名參加競(jìng)聘。競(jìng)聘甄選小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查，在向公司全體員工公示期滿后確定了最終競(jìng)聘人選。

 

    9月27日下午14:30時(shí)，公司全體員工參加的競(jìng)聘大會(huì)如期舉行。主持人伍藻華副總經(jīng)理首先向大會(huì)介紹了這次競(jìng)聘大會(huì)的流程，緊接著，任小陽(yáng)總經(jīng)理對(duì)此次競(jìng)聘的目的、思路作了詳細(xì)的說(shuō)明，并對(duì)競(jìng)聘提出了希望和要求。隨后，7名競(jìng)聘員工依次上臺(tái)演講，他們對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)、自身工作能力、以后工作打算等方面作了精彩演講，公司員工不時(shí)報(bào)以熱烈掌聲。競(jìng)聘員工演講結(jié)束后，競(jìng)聘甄選小組成員根據(jù)競(jìng)聘職位的要求及演講情況提出問(wèn)題，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)給予解答，競(jìng)聘甄選小組成員隨即填寫《競(jìng)聘評(píng)分表》，工作人員匯總后當(dāng)場(chǎng)宣讀每位競(jìng)聘者的最終得分。競(jìng)聘甄選小組根據(jù)競(jìng)聘者得分情況確定了獲聘人員，任小陽(yáng)總經(jīng)理簽署并頒發(fā)了聘書。

 

    最后，任俊董事長(zhǎng)發(fā)言指出，這次競(jìng)聘會(huì)開得很好很成功，對(duì)獲聘人員表示祝賀，希望公司全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在以任小陽(yáng)總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升，努力工作，講求實(shí)效，遵章守紀(jì)，把鹽亭中民的各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。

 

 

（鹽亭中民燃?xì)庥邢薰揪C合管理部）